Descubra seus direitos e receba suporte jurídico especializado para garantir sua estabilidade e indenizações devidas.
Quero saber maisA legislação assegura estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
Se demitida sem justa causa, você pode ter direito a reintegração ou indenização correspondente ao período da estabilidade.
Em casos de assédio, discriminação ou condições impróprias, a rescisão indireta pode ser a solução adequada.
Preencha os dados abaixo para entrar em contato pelo WhatsApp e receber atendimento imediato.